Université du Québec a Chicoutimi, Canada
Spécialité: Management de Projets
Le Dr Victor MIGNENAN est un enseignant-chercheur d’origine tchadienne et un spécialiste en Management de projets et en innovation organisationnelle.
Il a obtenu son doctorat (Ph.D.) en management de projets à l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) au Canada avec la mention « Excellence », et a été inscrit au Tableau d’honneur de l’université. Sur le plan professionnel et académique, il partage ses activités entre le département de gestion de l’Université de Moundou au Tchad et le Canada.
Attaches institutionnelles et laboratoires
- Laboratoire CAISEN : Il est membre actif du Carrefour d’Analyse des Innovations et de Soutien aux Entreprises (laboratoire CAISEN) basé à l’UQAC.
- Coopérations scientifiques : Il collabore avec d’autres experts de l’écosystème UQAC / international, publiant notamment aux côtés de la Dre Imen Latrous et du Dr Brahim Meddeb.
- Comités d’édition : Il contribue régulièrement à l’évaluation d’articles et publie pour le Social and Media Studies Institute (SMS Institute).
Axes de recherche et expertises
Ses travaux scientifiques portent sur l’optimisation des structures, la résilience et l’agilité face aux transformations contemporaines :
- Modèles de transfert technologique : Il étudie les déterminants du succès des projets d’innovation technologique et entrepreneuriale, sujet central de sa thèse de doctorat.
- Intelligence collective et résilience : Le Dr Mignenan analyse comment les organisations développent des stratégies résilientes et tirent parti du capital intellectuel et de l’intelligence collective en temps de crise (notamment les impacts liés à la Covid-19).
- Transformation digitale et innovation sociale : Ses recherches explorent l’apport de la digitalisation sur les services (y compris les services municipaux et l’engagement citoyen) et le déploiement de l’innovation durable. [1, 2]
- Leadership bienveillant (Servant Leadership) : Il s’intéresse à l’influence des styles de management sur la performance et le renforcement des compétences humaines au sein de l’entrepreneuriat social.
Publications notables
- « Pratiques de management et succès de projets d’innovation » (Revue Africaine de Management).
- « Management de la digitalisation des services municipaux : Influence sur l’intelligence collective citoyenne et la résilience d’innovation sociale » (SMS Institute).
- « Management de projet d’innovation responsable : entre résilience et durabilité dans le contexte africain » (Revue Congolaise de Gestion)